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27/02/2008Vers l'élaboration d'un plan des métiers au service des personnes handicapées et des personnes âgées dépendantes
Le secteur de la dépendance : 400 000 emplois à créer à l'horizon 2015.
Valérie LETARD, Secrétaire d'Etat chargée de la Solidarité, a présenté le 12 février dernier ses priorités et ses objectifs pour l'élaboration d'un plan des métiers au service des personnes handicapées et des personnes âgées dépendantes.
Un enjeu essentiel
L'élaboration d'un tel plan correspond à un enjeu essentiel de solidarité tant au plan national qu'au niveau régional. C'est en effet un enjeu d'avenir et de société pour toutes les personnes handicapées, les personnes âgées dépendantes mais aussi pour leurs familles et les professionnels qui les accompagnent.
La loi « Handicap » et le vieillissement de la population nécessitent de nouvelles mesures
La nécessité de réaliser un plan des métiers au service des personnes handicapées et des personnes âgées dépendantes résulte de plusieurs facteurs :
Le vieillissement de la population française conduit les pouvoirs publics à se mobiliser en faveur d'une politique du « bien vieillir » et d'un meilleur accompagnement des familles.
La loi du 11 février 2005 relative à la politique du handicap a identifié de nouveaux droits pour les 5 millions de personnes handicapées qui vivent en France, le droit à l'accessibilité généralisé (école, emploi, cadre bâti, établissements recevant du public) et le droit à la compensation qui se traduit par des aides humaines et des aides techniques.
LES PRIORITES
- Identifier les besoins ;
- Recruter pour répondre aux besoins actuels et futurs ;
- Former pour mieux accompagner les personnes ;
- Valoriser les métiers de la dépendance.
DES OBJECTIFS CONCRETS
- Créer un répertoire national des métiers de la dépendance expliquant la nature de chaque métier, les possibilités d'évolutions de formation et de perspectives professionnelles ;
- Elaborer, en partenariat avec les Conseils généraux et le service public de l'emploi, le PARMED (Parcours d'accès aux métiers de la dépendance). Il se traduira par un accompagnement individualisé renforcé par une offre de formation spécifique.
- Favoriser la mobilité professionnelle entre les différents secteurs d'activité (personnes âgées, personnes handicapées, métiers de l'enfance, métiers du secteur sanitaire) ;
- Réaliser une campagne de communication pour améliorer l'attractivité de ces métiers auprès du grand public ;
- Garantir la professionnalisation de ces métiers en prévoyant notamment une formation continue ;
- Mettre en place un passeport de formation qui identifie la personne et son employeur, son niveau de qualification et les formations réalisées ;
- Permettre aux aidants d'accéder à des formations reconnaissant leur expérience.
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